1月20日，水利设计三院召开2021年工作总结暨2022年工作部署会议。会议由水利设计三院院长付明勇主持，水发技术集团总经理助理曹利军致辞，总工代表廖展强、数据中心经理王福良和水利设计三院全体员工参加会议。

王福良传达了水发技术集团2021年度总结暨2022年度工作会议精神，根据当前工程技术服务行业面临的经济形势和竞争趋势，技术集团2022年的工作重点一是提升市场占有率，提高经营效益，增强抗风险能力；二是锚定“综合性工程公司”定位，加快实现转型发展；三是加快推进数字化建设，抢占未来发展先机；四是持续加强党的建设，引领高质量发展。

水利设计三院副院长王晓迪汇报了水利设计三院2021年度工作情况，并对2022年工作进行了细化部署。一是加强各项目的进度、质量控制，二是加强团队建设、提高员工专业技能，三是号召全体员工继续保持严谨细致的工作态度和认真务实的工作作风，团结一心，开拓进取。随后，年度优秀员工代表闫昭圣、最佳新人代表孙适存分别向大家分享了过去一年的工作体会。付明勇结合工作实际提出水利设计三院要进一步完善各项制度、细化内部管理、加强文化建设，积极响应集团数字化转型号召和“综合性工程公司”目标，加快拓展水利工程设计信息化、数字化业务。随后，廖展强对全体员工进行了技术指导，并对新员工寄予厚望，希望全体员工顺应时代潮流，接续奋斗，快速成长为综合性人才。

最后，曹利军做总结发言，对水利设计三院2021年的工作成绩给予了充分肯定，并对2022年度的工作思路提出了宝贵的建议。曹利军强调要进一步加强团队建设，提高工作效率，增强核心竞争力，并希望水利设计三院全体职工发奋图强、戮力同心，在新的一年取得更好的成绩。

会后，水利设计三院对2021年度表现优异的员工进行了表彰，集团领导及总工代表为获奖人员颁发了证书，并呼吁大家积极进取，努力拼搏，追求卓越，争创第一。（谢凌越 供稿）

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